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Título

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Coordinador de Servicios para Personas Mayores

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Servicios para Personas Mayores altamente motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar programas y servicios diseñados para mejorar la calidad de vida de los adultos mayores. Trabajarás en estrecha colaboración con proveedores de atención médica, trabajadores sociales y familias para garantizar que los servicios sean accesibles, efectivos y alineados con las necesidades individuales de cada persona mayor. Tus responsabilidades incluirán la evaluación de las necesidades de los clientes, la coordinación de servicios de atención domiciliaria, la organización de actividades recreativas y educativas, y la supervisión del cumplimiento de normativas y estándares de calidad. Además, serás el punto de contacto principal para los clientes y sus familias, asegurando una comunicación clara y efectiva en todo momento. Para tener éxito en este puesto, debes poseer habilidades excepcionales de organización y comunicación, así como una profunda comprensión de los desafíos que enfrentan las personas mayores. Se valorará la experiencia previa en el sector de servicios sociales, atención geriátrica o administración de programas comunitarios. También es fundamental contar con un enfoque empático y orientado al servicio, ya que trabajarás directamente con personas que requieren apoyo y asistencia en su vida diaria. Si tienes pasión por mejorar la vida de los adultos mayores y cuentas con la experiencia y habilidades necesarias, te invitamos a postularte para esta oportunidad única de marcar una diferencia en la comunidad.

Responsabilidades

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  • Coordinar y supervisar programas y servicios para personas mayores.
  • Evaluar las necesidades individuales de los clientes y desarrollar planes de atención personalizados.
  • Colaborar con proveedores de atención médica y trabajadores sociales.
  • Organizar actividades recreativas y educativas para mejorar la calidad de vida.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad en los servicios prestados.
  • Mantener una comunicación efectiva con clientes y sus familias.
  • Supervisar y capacitar al personal encargado de la atención a personas mayores.
  • Gestionar presupuestos y recursos para la implementación de programas.

Requisitos

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  • Título en Trabajo Social, Gerontología, Administración de Servicios Sociales o campo relacionado.
  • Experiencia previa en coordinación de servicios para personas mayores o en el sector social.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y organización.
  • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes profesionales.
  • Conocimiento de normativas y regulaciones en el ámbito de atención a personas mayores.
  • Empatía y habilidades interpersonales para tratar con clientes y sus familias.
  • Manejo de herramientas informáticas para la gestión de programas y servicios.
  • Disponibilidad para viajar dentro de la comunidad según sea necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia en la coordinación de servicios para personas mayores?
  • ¿Cómo manejas situaciones difíciles con clientes o sus familias?
  • ¿Qué estrategias utilizas para garantizar la calidad de los servicios prestados?
  • ¿Cómo organizas y priorizas múltiples tareas en un entorno dinámico?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con proveedores de atención médica y trabajadores sociales?
  • ¿Cómo te aseguras de que los programas sean accesibles y efectivos para los clientes?
  • ¿Puedes compartir un ejemplo de un programa exitoso que hayas coordinado?
  • ¿Qué te motiva a trabajar en el sector de servicios para personas mayores?